公司交了一年多的失业保险了但是其中有一个月停交，公司辞退我了影响我申领失业保险吗？

Question

如题所述

Answer 1

公司辞退员工的，如果是因为劳动者过失造成的，则不需要承担赔偿责任，如果劳动者并无过失辞退的，应当向劳动者额外支付一个月工资还应向劳动者支付经济补偿，根据劳动者在用人单位的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 2

公司交了一年多的失业保险的话，他是其中有一个月停了的话，公司只对我影响我的身体那种的失业保险吗？像这种人说话应该是不会影响你的那个，因为毕竟来说的话就是他来说的话是辞退你的。

Answer 3

你好。
失业保险，连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
享受失业金的条件：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
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Answer 4

只要你在那个断了之后，连续交了六个月就不会影响你生理失业保险的。

Answer 5

公司交了一年多的失业保险了，但是其中有一个月停交公司辞退你了，影响你申领失业保险吗？这个问题我个人觉得应该是不会影响的呀。