酒店招聘广告怎么写

Question

如题所述

Answer 1

酒店是人们消费、休憩和度假的场所 ，是旅游业的重要组成部分。因此 ，如何在招聘广告中体现出酒店的吸引力和与众不同的特点是需要考虑的。以下是一些酒店招聘广告的写作建议：
1. 突出酒店的优势。通过强调酒店的地理位置、设施配备、服务质量等方面来突出酒店的吸引力。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】
2. 强化员工带来的体验。除了吸引客人 ，酒店也需要吸引人才。
3. 强调团队合作精神。酒店是一个团队合作的场所 ，因此在招聘广告中需要强调人与人之间的协作和合作精神。
4. 突出专业的人才需求。酒店招聘需要专业化的人才 ，因此在广告中需要强调专业技能和相关经验的要求。
5. 强调员工福利。酒店需要吸引优秀人才加入 ，因此在招聘广告中需要强调员工福利 ，例如薪酬待遇、社会保险等。
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推荐于2017-06-30·知道合伙人人力资源行家皇家有鱼
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如果是一般的招聘你就将一些最直观的信息都进行介绍就可以了：

酒店介绍：背景、地址

岗位介绍：店总，前台，客房

薪资介绍：时薪、月薪

联系方式：13XXXXXXX，张三（经理）

主要就是这些具体的信息是必须都具备的，其他的根据招聘形式（小广告，海报，易拉宝，网络）的不同，可以进行内容的细化（每个岗位具体的要求，具体的薪酬计算方法）与排版的美观。

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Answer 2

写明因什么原因，现需要酒店精英，服务员啦（几名），吧台啦，面案啦，打合啦，什么样的厨师啦，前厅经理啦，什么的、望有为前来加入。工资面议，然后写上联系人，联系电话，本回答被网友采纳

Answer 3

在招聘网站上有相应的格式，可以按照上面的写！建议是中国人才热线