1. 当包工头未能按时支付农民工工资时,首先应尝试与包工头进行友好沟通和协商,以解决问题。
2. 若协商无果,劳动者可向所在地的劳动监察部门进行投诉。需准备好相关证据,并填写投诉书,递交给劳动部门。劳动监察部门将受理涉及违反劳动保障法律法规的行为,包括但不限于本地区企业、事业单位或其他用人单位的相关问题。
3. 作为另一解决途径,劳动者可以向人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以追讨所欠工资。若劳动者与用人单位之间未签订劳动合同,他们还可以要求支付未签订合同期间的双倍工资。此外,如果劳动者因拖欠工资而解除劳动关系,他们还有权要求支付经济补偿金。
根据《中华人民共和国劳动法》第91条,用人单位若存在以下行为之一,劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿,并可能要求支付赔偿金:
- 克扣或无故拖欠劳动者工资;
- 拒绝支付劳动者延长工作时间的工资报酬;
- 支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准;
- 解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿。
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