第1个回答 2024-03-22
单位门口摔倒可以算工伤。
办公室门口摔了一跤可以算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；因此劳动者在工作时间因为工作原因摔伤的，是可以认定为工伤的。如果不是因为工作原因摔伤的，一般不会认定为工伤。下班在公司门口摔倒通常不算工伤，因为已经不属于工作时间。只有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的情况下，才能认定为工伤。
工伤的认定条件：
1、工伤保险的覆盖范围：涵盖因工作原因导致的伤害、职业病等；
2、工伤的时间界定：在工作时间和工作场所内发生的意外伤害；
3、工作关联性：受伤必须与工作活动直接相关；
4、特殊情况下的工伤认定：包括上下班途中发生的事故、出差期间的意外伤害等；
5、工伤认定程序：需要通过正规的工伤认定流程，包括报告、调查、认定等步骤。
综上所述，只有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的情况下，才能认定为工伤。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。