护理人员目前最常见的排班方法是（B）
A.集权式排班法
B.分权式排班法
C.自我排班法
D.集中排班
E.分散排班
一、详细介绍
1、集权式排班
由护理部集中负责所有护理单元护理人员的排班。优点：排班者掌握着全部护理人力，可依各单位需要灵活地调配合适的人员。
缺点：但由于不能真正了解各单位的需求，照顾工作人员的个人需要也不够，会降低护理人员满意度。
2、分权式排班
排班者为护理单位护士长。可按自己的实际护理需要和工作人员个人意愿排班。此为目前最常见的排班方式。
优点：管理者充分了解自己单位人力需求情况，能做有效的安排，也能照顾护理人员的个别需要。
3、自我排班法
由护理人员自我排班，个人可自行选择自己想上的班，以激励工作人员的自主性及提高其满意度。值得指出的是，在采用自我排班法前应先拟定排班规则；排班方案经过集体讨论通过，试行后不断修改完善排班原则。
优点：工作人员自主性增高。护士长节省排班时间。工作人员调班的减少。促进群体凝聚力。促进护士长与护理人员的关系。
二、原则
1、以病人需要为中心，确保24h连续。按照护理工作24h不间断的特点，合理安排各班次，保证相互衔接，尽量使各人员的工作互不干扰重叠，提高工作效率。
2、掌握工作规律，保持各班工作量均衡。的工作量以白天多、夜晚少，工作日多、节假日少为特征，因此应根据工作规律，合理安排人力，保持各班工作量均衡。
3、人员结构合理，确保病人安全。排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。
4、保持公平原则，适当照顾人员的特殊需求。排班时，应以一视同仁的态度爱护、体谅所有护理人员，使护理人员产生公平感和满意感。
5、有效运用人力资源，充分发挥个人专长。通过按职上岗，将护理人员的专长、优势与病人的护理需要相结合，提高工作成就感，提高满意度。