在容错率几乎为零的行业工作是什么样的感受?

在容错率几乎为零的行业工作是什么样的感受?

第1个回答  2022-02-12
在容错率几乎为零的行业工作是什么样的感受?会有紧张的感受。
本人从业公共关系20年,算是国内相对早期的行业从业者,有幸追随老师一起参与一些事情。期间和很多企业一起渡过危机时刻。危机处理几乎是零容错率的工作,因为稍微有一点偏差就会南辕北辙或者谬之千里。我描述该工作状态为:

1、24小时开机,保持紧张状态。舆情变化很快,要随时研判,给出正确反应;

2、闭门工作,甚至要长达2周。为减少干扰,通常危机处理小组都是闭门工作的,有时甚至2周时间;

3、一日一餐甚至零餐。有时一整天都是快速工作流程上,根本没有时间吃饭,一日一餐或零餐都是常事。

要说这样工作状态的感受,如果工作过程和结果非常顺利,那应该可以用惊险刺激,并成就感满满来形容。毕竟公共关系的互惠、认同目标能最大限度减少社会资源浪费,提高效率。
第2个回答  2022-02-12
在容错率几乎为零的行业工作是什么样的感受?会有紧张的感受。
本人从业公共关系20年,算是国内相对早期的行业从业者,有幸追随老师一起参与一些事情。期间和很多企业一起渡过危机时刻。危机处理几乎是零容错率的工作,因为稍微有一点偏差就会南辕北辙或者谬之千里。我描述该工作状态为:

1、24小时开机,保持紧张状态。舆情变化很快,要随时研判,给出正确反应;

2、闭门工作,甚至要长达2周。为减少干扰,通常危机处理小组都是闭门工作的,有时甚至2周时间;

3、一日一餐甚至零餐。有时一整天都是快速工作流程上,根本没有时间吃饭,一日一餐或零餐都是常事。

要说这样工作状态的感受,如果工作过程和结果非常顺利,那应该可以用惊险刺激,并成就感满满来形容。毕竟公共关系的互惠、认同目标能最大限度减少社会资源浪费,提高效率。
第3个回答  2022-02-12

1、容错率为0,和工作有多辛苦,是完全不相关的事情;

2、容错率为0,一般要求不能太辛苦,以保证饱满的精神,避免出错,所以容错率低,对应不会很忙;

3、容错率低,通常需要多重校核校审,也就是一个人做,很多人来反复的审核,反复的核对;

4、如果容错率低的岗位,不是上述情况,那说明企业岗位设置问题,管理问题;

5、一般没有容错率几乎为0的行业,只有容错率几乎为0的岗位;

6、在容错率几乎为0的岗位工作,就一定要重视出手质量,一定不能一味追求速度和效率;任何校核审核环节,都不能省略;

7、一定要劳逸结合,不能总想着把所有工作都弄完再休息。

第4个回答  2022-02-12
在容错率几乎为零的行业工作是什么样的感受?会有紧张的感受。
本人从业公共关系20年,算是国内相对早期的行业从业者,有幸追随老师一起参与一些事情。期间和很多企业一起渡过危机时刻。危机处理几乎是零容错率的工作,因为稍微有一点偏差就会南辕北辙或者谬之千里。我描述该工作状态为:

1、24小时开机,保持紧张状态。舆情变化很快,要随时研判,给出正确反应;

2、闭门工作,甚至要长达2周。为减少干扰,通常危机处理小组都是闭门工作的,有时甚至2周时间;

3、一日一餐甚至零餐。有时一整天都是快速工作流程上,根本没有时间吃饭,一日一餐或零餐都是常事。

要说这样工作状态的感受,如果工作过程和结果非常顺利,那应该可以用惊险刺激,并成就感满满来形容。毕竟公共关系的互惠、认同目标能最大限度减少社会资源浪费,提高效率。
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