在公司做两个月就离职,说做两个月的话就按兼职工时来算,不按全职工资来算,全职福利都没有,是这样吗?

如题所述

第1个回答  2021-04-19
这要看你们当初入职的时候怎么洽谈好的 如果当时入职就有合同的话 就按照合同来办 如果没有书面的合同证明的话 相当的被动你那只能你们自己去协商了
第2个回答  2021-04-19
肯定是这样的。
第3个回答  2021-04-19

你好很高兴回答你的问题

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