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国企一年提副科?
如题所述
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第1个回答 2022-11-25
公务员提拔晋升有严格的任职年限要求。大致遵循这样一个原则:从副职提拔正职,要求在副职岗位上任满两年;从下级正职提拔到上级副职,要求在下级正职岗位上任满3年。
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国企
员工科员可以直接转正科吗?
答:
不能 可以提名为副科
,1年聘用期 聘用期结束后,三年可以到正科
国企
员工提到
副科级
重要吗
答:
国企
员工
提副科
应该是很有前途的。按照国家个层次需要经历的这段时间,正处以前都是在各岗位上最少三年。在企业单位里普通员工只要有改革新技术新品种产品出来,投放生产为企业创造更大的利润空间,并且有一定管理能力都可以提升为副科的。副科实职意味着职级晋升有优势,县里面
提拔为副科
实职在职级晋升上比...
国企
员工工作两年能升
副科
吗
答:
可以升
副科
,主要靠你的关系,我们单位就有这种情况,中国哪有那么多真事。
国企
党委书记能提拔
副科
吗
答:
国企党委书记能提拔副科
。国企只是行政级别而已,跟公务员晋升完全是两码事,只要你有能力可以把你提副科级。副科级干部是最基层干部,属于最低级的行政干部。相当于一般建制的镇长级别。正科级干部是镇党委书记级别,上面就是副处级干部,相当于某某局长党委书记,正处级干部相当于一般建制县委书记级别。
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