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航天科工员工威胁司机被停职,该事件起到了哪些警示作用?
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第1个回答 2022-07-13
个人品德和职位没有任何关系。涉密手机在内的设备都能带出来了,后续的处置涉密信息就会失控,这是绝对不允许的。脱离单位的严格保密的工作环境,员工是无法在外面进行任何涉密信息的办公的。
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航天科工
通报
员工威胁司机,
目前
该员工
已
停职,
此事的性质有多恶劣?
答:
航天科工
这位员工把自己手机不慎丢到车上,先是
威胁司机
师傅免费送,被拒接后。又让司机师傅送过去,答应给20元,结果送到后,又找各种借口只给了10元。这件事真是让人大跌眼镜,不但
该员工
的行为恶劣,造成不好社会影响,同时也给他所工作的单位抹黑。集团公司能够及时做出停职处理,也是大快人心。这...
航天科工威胁司机员工停职
调查!此事背后
哪些
问题值得关注?
答:
当时乘客说自己的手机是涉密手机,并且言语当中没有一句感激,一直嚷嚷着让司机赶紧送回去
,司机
在送完手机之后对方没有一句感谢的话语,甚至说再晚半分钟的话自己就报警,更是对司机说脏话,态度极其嚣张。虽然这个人是
航天科
的
员工,
可是在这种事件之上,至少也得有一份感激之心,毕竟司机把手机给送了回...
司机归还手机反被骂!
航天科工威胁司机员工停职
调查,其行为有多恶劣?
答:
该名
航天科工
的行为是比较恶劣的。因为
司机
的态度很好,还归还了手机,却被威胁谩骂。
归还手机反被骂
?威胁司机
的
航天科工员工被停职
调查,其行为为何会惹众怒...
答:
首先我们来回顾下整个
事件,
在6月底的某一天,中国
航天科工
集团的某员工在甘肃省的敦煌市进行旅游,在乘坐出租车的时候,不小心将自己的手机丢在了出租车上,当
司机
发现手机时,提出将主动归还,但是需要对方支付20元的车费,朱师傅也声称自己当时正在高速上,不能掉头只得绕行,结果
该员工
却说这是涉密手机...
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