三十多岁的职场人是最难的，职业生涯发展遇到瓶颈期，若不能突破，一辈子就这样了；可突破就需要花时间提升自己，提升自己就需要钱和时间；可成年人哪里有钱和时间呀，钱要用于赚钱养家，时间要用于工作和照顾小孩！艰难归困难，针对三十多岁的人而言，负责任是第一位的。没钱便去挣钱，什么挣钱就做什么；并没有时间就去挤时间，将自己的一些兴趣爱好所有舍弃；便是要过这类苦行僧的生活，因为你是家庭的支撑！
三十多岁的人，就不要痴迷过多成功故事了！万科王石白手起家创业，你应该知道王石的老丈人权利有多大；马云爸爸35岁开创阿里巴巴，你应该知道马云爸爸年轻时候就在那西湖边有150平方米大户型了；京东刘强东出生农村娃，你应当知道京东的“京”给了他是多少协助。小故事全是送给年青人看的英语，成年人应该知道小故事便是小故事！在网上很多人会让你出主意，这个说加盟代理餐饮店，年入百万；那一个说学自媒体写作，一月轻轻松松2万，赶紧来跟我学；还有的人说，30几岁的人要学PPT，快买我自己的收费标准课；又有人跳起喊，30几岁必须提升自己考一些证，赶紧来参与我自己的辅导机构。
无论提问者之前是因为什么原因辞职，都过去了，但对于之后，本人不建议题主再随意辞职或不理智辞职，因为对于年纪小一点的人，辞职以后可能都需要较长一段时间找到工作，何况题主要在33岁这个年龄，尤其是提问者还没有什么储蓄。不然，提问者很有可能会面临较长一段时间的空挡，而结果就是自身越来越焦虑，压力巨大。其实有时候工作压力是一件好事，有压力，焦虑情绪代表着你要更改，也能让你更具士气，但提问者不能让工作压力压垮你。因而，提问者最先要做的是放平心态，别着急，好好地找一份工作，一定不能敷衍了事，要不然提问者之后还是会继续辞职。明确好行业，领域超过服务平台，服务平台超过拼搏。
再度，提问者需总结自己的过往工作经验，提问者33岁这个年龄，水平暂且不论，工作经历肯定是有的，即一定要有针对性地找个工作，而不是像无头苍蝇一样乱窜，听别人说哪一个挣钱就做哪一个。33岁了，在职场上也已经工作中10年来了，应当也不止在一家公司里工作过，那么肯定认识很多同业竞争同岗位的好朋友与同事，她们有些是你的同事，有些是你的同学，有些是同事离职后换工作来到新单位，这群人便是你最丰富的人脉资源，都要用下去。有一定职场经验得人，新工作绝大多数来自于身旁人脉资源的介绍，从你辞职的那一天起，就需要让这些人知道，
让他们帮忙介绍工作，有些人介绍的工作中一来有信任感，二来更精准，面试成功率更高一些，这一定要成为你时下找工作的优选。既然已经辞职在家，那么就何不抽出来时间专门研究市场上的类似职位的岗位需求，找到这种需求的共同特点，而自己的差距在哪里，随后有针对性的练习这种差别，同时在自己的简历上做相应的升级，让自己的简历可以搭配上市场上的类似岗位需求。要记住个人简历是你的第一道门坎，假如个人简历都不过关，那样后边找个工作就更难了。