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毕业后档案放人才交流中心,10年后考了事业编制,工龄怎么算,档案工资定级怎么算
2008年毕业后档案放在人才交流中心,2010年公司买了养老保险,2018年考了事业编制,工龄怎么算,档案工资怎么定级
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第1个回答 2018-09-04
从存放在人才市场之日开始,就可以算工龄了。就算以后到别的单位,也可以通过发调档函,很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作,也不影响职称‘晋级’,工龄还能连续计算,顺畅地完成衔接。
第2个回答 2018-09-04
现在没有工龄的说法了现在退休的养老金标准是按养老保险的缴费年限计算的因此从你开始养老保险缴费的时候算起也养老保险的缴费年限就是现在的工龄
追问
非常感谢,再请问,以后的档案工资定级怎么算?
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第3个回答 2018-09-04
放人才交流中心应当计算工龄,工资系统自动计算,输入参加工作时间,学力,计算工资参加工作时间以交社保清单为主要依据,或者合同
第4个回答 2018-09-04
从缴申报起计算工龄,以前的不能认定
相似回答
谁能告诉我在
人才交流中心
挂靠
档案,
考上公务员以后
工资
是
怎么计算
的啊...
答:
1、未就业时毕业生在
人才交流中心
托管档案是不计工龄的,你所指的已经计算工龄的也许是在大学期间的学制,2007年公务员工资改革时规定高校期间的学制几年可以作为套改年限即一次性计算工龄。2、大中专毕业生
毕业后
到机关企事业单位就业的(按程序办理人事代理的)
,计算工龄
并按规定套改工资。所以如果你在人...
是不是从
档案
放到
人才交流中心
时,开始
计算工龄
?
答:
不是从档案放到人才交流中心时,开始计算工龄。
是从职工自与单位建立劳动关系起算
。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
1996
年毕业,档案
在
人才交流中心
保管,2006
年考
入
事业
单位。有无具体文件...
答:
一、在非公有制单位就业的人员或全民所有制单位临时聘用的人员,凡与工作单位签订聘用或劳动合同,并参加基本养老保险的,考录或招聘到机关、事业单位工作后,其缴费的工作年限可合并计算为连续工龄。二、按自动离职、除名处理的人员, 以及由于单位裁减(分流)人员采取工龄赎买等方式,超过国家规定的补偿标准...
关于
档案
存放和
工龄计算
答:
1.我讲一下我想象的流程:先去公司办入职,带着报到证,报到证由公司盖章以后,拿着报到证和档案去我们这的
人才交流中心
存档案。是不是这么个流程?2.和公司签劳动合同有必要签就业协议书吗?就业协议书什么用?3.把档案放到 人事局 或者 人才交流中心 有什么区别?存人事局不
计算工龄
? 跪求高手解答,很急很急......
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