内退再就业保险如何处理

如题所述

举报该问题

第1个回答 2021-02-24

内退职工依然是单位的职工，并未解除合同，是不能再就业的，如果再就业，单位可以给予解除合同，停止缴纳社会保险，因为一个人不能同时在两个单位签订劳动合同。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

相似回答

内退人员再就业如何交社保答：用人单位招用“4050”失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。

内退人员再就业社保答：由于内退人员年龄偏大，实现再就业比较困难，为了使其生活有保障，依据文件规定，企业改制时，在计算安置费用中，已将内退人员的生活费、社保费预留到法定退休年龄时间止。因此，改制企业内退人员的生活费每月由企业分别发放并为其代缴纳社保保险金直至法定退休年龄止。达到法定退休年龄时，再正式办理退休手续...

内退职工再就业,新单位是否应再缴纳五险一金答：员工再就业，那么新单位需要为员工正常缴纳社保和住房公积金，在就业之前享受的失业保险待遇停止。五险一金是指社保的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。员工就业之后就单位需要为员工缴纳，只有达到特殊情况下才能享受保险待遇。如达到退休年龄后享受养老保险待遇；生病治疗享受医疗保...

内退人员再就业出现工伤意外如何处理答：内退人员没有和公司解除劳动合同，公司任应该给职工缴纳工伤保险，在工作时间工作岗位上发生事故，按工伤处理即可。最高人民*行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复重庆市高级人民*：你院（2006）渝高法行示字第14号《关于离退休...

大家正在搜

内退人员再就业如何办理退休内退人员再就业保险怎么上内退人员再就业被辞退内退人员再就业社保事业单位内退职工再就业内退人员再就业规定政府内退人员再就业规定内退人员再就业合法吗内退人员再就业受伤