第1个回答 2022-04-29
一、个人身份不得补缴。
对城镇个体工商户和灵活就业人员，事后不得增加缴费年限。
二、用人单位补缴必须有劳动关系。
人力资源和社会保障部规定，职工仍与单位有劳动关系，未达到法定退休年龄，因各种原因保险，中断支付或欠款，用人单位可按规定申请补充支付。
也就是说，未达到法定退休年龄的人，必须由与个人有劳动关系的用人单位补缴社保，个人身份不能补缴。
社保中断意味着你的购房、结算、生育保险和医疗保险都会受到影响！因此，如果需要社会保障，不要轻易中断社会保障。
在新的社会保障规定下，未缴纳社会保障的人员将按照以下方法进行补救：
①按年补缴
如果你到了退休年龄，还有几年的社会保险（通常是三年），你可以每年支付，这样你就可以在退休时获得社会保险的好处。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。
②延迟退休
若您在我国达到法定退休年龄，且社会保险尚未缴纳15年请延期退休，最多5年。
当你推迟退休时，你可以在工作时继续支付社会保障。在我看来，绝大多数能够弥补社会保障的人不想推迟退休（公职人员除外）。
③一次性付款。
一次性缴纳15年社保太方便了，但对于每年缴纳社保的人来说太不公平了。因此，在新规定下，这种方式已经取消。
只有符合足以下条件：
2011年以前退休的国有企事业单位职工；
知识青年从1961年到1982年下乡；
在2011年之前，65岁5岁，女性60岁的退休人员已在当地缴纳社保。
④转为居民社保。
如果距离缴费15年还有很长时间，选择每年补缴是不划算的，也可以考虑把职工社会保险变成居民社会保险。
有些地方也可以一次性支付，但一方面处理起来很麻烦，另一方面处理起来也比保险低。
⑤停止缴纳社取出钱。
就我个人而言，我不赞成你使用这种方法，也就是说，如果你还没有支付15年，但不想再支付，你可以申请退保。
这样你就不用再交社保了，之前交的钱也会退给你。但这种方式的后果之一是退休后无法享受医疗保险和养老金福利。
无论是谁，我们都需要了解社会保障的重要性，所以在找工作时，我们最好选择社会保险和一种住房基金的工作，因为有了社会保障，我们真的可以享受很多好处。