第1个回答 2022-07-23
一、《亿万》
美国少有的金融题材美剧，联邦检察官大战对冲基金大鳄，虽然看第一集的时候，断断续续看了三次才终于看完，但是到第二集就一发不可收拾。故事原型貌似是SAC公司，SAC是华尔街最赚钱的对冲基金之一，它的专长是交易内幕消息。
这部电视剧涉及到资本市场、金融工具、证券法律、对冲基金等金融知识，监管机构和金融企业，如同猫鼠游戏的感觉，比的是谁更棋高一着，谁更有能耐站到最后。
男一号亿万富翁鲍比·阿克塞尔罗德，对冲基金老板，他的成功和敏锐的投资视角，强大的冒险精神，靠谱的团队员工，作为上千亿美元公司的第一号人物，他的领导力充满了霸气，强势，有时蛮不讲理，粗俗，当下属遇到问题又会第一时间去解决，对家庭负责，但对于对手丝毫不留情面，综合性的性格让他总能打擦边球或者用极冒风险的方式躲避监管。他有左臂右膀，左臂帮他负责运营，右膀帮他管理HR事宜，顶尖的律师帮他负责所有法务相关事宜。鲍比·阿克塞尔罗德超强的消息来源，是他屡次获得成功的原因之一。
男二号美国纽约南区检察官查克·罗兹，制裁华尔街的金融犯罪就是该区检察官的重要职责之一。我本人不太喜欢男二，但他身上的正义感、执拗、让人又爱又恨这个角色。他认为那些在金融街成为暴发户的人都是有弱点的人、实现法庭上的胜利，胜利即是正义。
女一号温蒂，阿克斯资本的心理咨询师，温蒂之前是心理医生，跟鲍比一起创业多年，有种相互依赖的感受，但互相有彼此不能说的秘密。温蒂的亮点在于作为一个HR如何进入企业的核心管理层，虽然不接触业务，但也大权在握，得到敬重，这个是每个HR从业者应该琢磨的，如何帮助公司一把手更好的经营和管理公司，让自己的价值有不可取代的地位。
女二号Lara，是鲍比的妻子，有一定的经商头脑，思想独立，相夫教子的同时，也在打理和丈夫完全不同的事业，虽然她对温蒂有一种难以描述的厌恶，不信任情感，可能因为温蒂和丈夫走的太近，丈夫对温蒂的依赖情感超出了朋友，但Lara还是很有分寸，选择信任自己的丈夫，这也是精神很独立的表现。现代女性，不乏有家境殷实，老公收入丰厚的女性，愿意做全职妈妈，是否把自己沉迷于相夫教子，柴米油盐酱醋茶的生活，还是自己也好学上进，有独立的状态，即使是一个人独身也能过得很好的状态。我看到周围有很多女同事，家境很不错，但依然坚持工作，加班加点家常便饭的日复一日，究其原因，是因为想按照自己的意愿过一生，而不是依靠他人，这样的女性都值得点赞。仿佛告诉所有女人：“最好的婚姻不是你负责养家，我负责貌美如花，而是我们势均力敌，你很好，我也不差。”
这部剧告诉我们成功的几个要诀：1、思维缜密 2、人脉强大且靠谱 3、超强自信 4、身体健康、精力旺盛
二、《代班》
仅仅3集的英剧，有点悬疑，又显得那么真实。英剧的代入感很强，女主演的非常贴近现实，虽然结局仓促，但不得不说还是一部好剧。
从《代班》看职场人物关系，三期女性如何捍卫自己在职场的地位，如何平衡家庭和事业，是很多女性朋友关注的话题。剧中的女主艾伦因为怀孕即将生产不得不找人backup自己的设计工作，在代班期间发现自己遇到了阴谋，女老板的被害，老公被挑拨离婚等等，虽然早已察觉并知道凶手是谁，但无法证明给别人，家人因为她的精神病史也不相信自己说的话。一切的一切挑战着自己的职场发展、家庭地位、人身安全等等。
现代社会，很多女性因为职业发展的原因，不愿意在事业上升期生孩子，因为竞争的激烈，怕自己好不容易争取的职位地位受到影响，确实在我们周围看到女同事产假回来，岗位被人替代，被迫换到其他的部门或者转岗，或者失去本来应该有晋升机会，要生还是升，困扰了很多人。
对于女性而言，如果已经是30+的年龄了，建议还是尽快解决生育问题。从招聘角度，每家企业对于大龄未婚女青年的招募都相对谨慎，如果不是非常着急的岗位，很难考虑这样的员工。
从职业发展角度，从怀孕到生完孩子，休产假，大概要经过一年多的时间，建议能选择已经升职后的时点。如果计划生完孩子就跳槽，什么时候都适合先生。
对女性身体而言，30岁之前是最黄金且恢复最快的时间段，建议能生则生，毕竟工作机会的选择性还是很多，如果自己比较踏实肯干比较努力的话。
三、《名姝》
第一季仅8集，故事发生在1763年，那是英国历史上因淫乱而闻名的乔治王朝时期，男人嫖妓、养小三都是家常便饭，如果想了解曾经真实英国妓女的生活，可以看看此剧，污而不黄，能看到处于底层社会的女人，即使为了生存出卖身体，但仍旧充满理想和正义。截至目前，豆瓣评分8.6，将近90%的人给这部剧评了4星及以上。
女主的人格魅力在于不断的反抗压迫，从不认输，无论遇到何种打压都能化险为夷。这也是一步女性意识觉醒的片子，但是在当时那个社会却显得无力。
妓院的管理和竞争，类似目前的小微企业，为了生存，如何避免大于吞小鱼，如何做出自己的特色，不被市场所淹没。剧中的妓院经历过恶意诽谤等，竞争对手明显走的是高端路线，但也进行着人才抢夺战，对于核心人才，每家企业都想法设法的抢夺，希望能给自己带来更多的机会。
女主老鸨威尔斯的精细化和特色化管理是亮点之一，用主题Party的方式，吸引来不少顾客，让竞争对手反派奎格利嫉妒不已。但他们每个人身上，都是一场善与恶的交锋，私欲与良知的激烈碰撞。
四、《越狱》第五季
豆瓣给出了9.1分的高分，看这部剧似乎在找寻十年的青春，虽然演员们都已少了当年的青春，但是这部剧依然让我心潮澎湃，虽然没有当年才看第一部美剧《越狱》时的烧脑和出乎意料，但是happy ending的感觉让内心得到了些许安慰，因为希望有情人终成眷属，好人胜出。
探究Michael Scofield如何成功越狱，离不开自己的精心策划，朋友的冒死相助，告诉我们职场也需要有这样能在关键时刻帮自己的兄弟。
我们在职场中经常能看到有些人，对领导唯唯诺诺，对下属张扬跋扈，虽然这种人一时间混的比较好，但如果涉及到背对背考核等，或者站错队，就会让自己的下场比较惨。所以积累人脉，人品，在职场中也相当关键。每个人都不要轻视，不需要对每个人都表现出过分热情等，清高有时候也不是一种错误，关键要把握住度，损人害人的事情不去触碰，不是说做职场老好好，而是一个有自己性格特征，又充满善意的人。可能有时候会吃一些亏，但人生没有白走的路，每一步都算数。