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公司拖欠业务员提成与工资,业务员挪用了公司相应货款抵扣工资,法律上有关系吗,金额在3万5左右?
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第1个回答 2021-09-10
公司拖欠业务员提成与工资,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了业务员的合法权益,应予补发。
属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
业务员挪用了公司相应货款抵扣工资,涉嫌侵占或贪污,一旦公司举报,将被追究相应的刑事责任。
这种事情绝不可意气用事,也不可一报还一报,后果等于在拿公司的错误惩罚自己,不可取哪!
第2个回答 2021-09-09
就是业务员不对了,是业务员的错,还是要去起诉,打这样子才能有效的杜绝此类事。
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公司拖欠业务员提成与工资,
要不回来
,挪用了公司相应
金额的
货款,抵扣
工 ...
答:
从法律上讲,
肯定是违法的,属于挪用公款罪
,既然公司拖欠你工资,你可以暂时把货款压在手里一段时间,然后走劳动局索要工资。
公司业务员挪用了
8万
货款,
能判多久
答:
挪用公司资金,并非都构成犯罪,如果是用于个人生活的,时间必须超过3个月
。构成挪用资金罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本案,可处2年左右的徒刑。积极退赔,取得单位谅解的,可以从轻处罚。法条链接:〈刑法〉第二百七十二条 【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用...
公司业务员挪用
2000元
货款
不还
,法律
责任
答:
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
业务员
拿走
货款
多少可以立案
答:
法律分析:六万元以上可认定为数额较大
。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者...
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