员工2018年9月5日入职,2019年10月离职,能休几天年假?

员工2018年9月5日入职,2019年10月离职,能休几天年假?

第1个回答  2019-09-18


1、年假是:10天

根据《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、当然也有情况不可以休年假的情况:

根据《职工带薪年休假条例》第四条

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。




追问

工作才1年怎么会有10天,你确定?

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