如何拒绝你觉得不是你工作范围之内的工作量？

Question

如题所述

Answer 1

想要拒绝你觉得不是你工作范围之内的工作量。那就有意推脱说你家里面有事。或者是你还有其他的事情。要么就说你做不来这个事情。这样就能很委婉的推脱

Answer 2

要学会借力打力，转移矛盾，金蝉脱壳。
任何的拒绝，不管话说的再漂亮，对方也不会不舒服，在对方心里，都会减分的。所以，比较巧妙的拒绝，就是要借外力来干预对方，让对方自觉收回去请托事项。
领导给你派活时，你可以这样回答 " 领导，这个工作我也可以做，但是您要不要再考虑一下，这个工作和我的岗位职责是否符合，我认为我们把工作一定要交给最适合的人才能最高效、最完美地完成。"
如果领导最后还是觉得应该你来干，那么你也只能接受，就当锻炼自己吧。
如果你的领导给你安排的工作是其

Answer 3

这个我有两点看法，第一，如果您自己的工作都忙不完，就可以不干他，如果你有闲暇试试。你又想做出一番事业，您就去干一会儿。因为好多事情不干，你是了解不透的干了。就为你以后的升值积累了经验就有了心里有数。别人就糊弄不了你。我就是有这样的体验。我只要在咸阳支持，不管是谁的，不让我都可以帮。但是，这次对自己有好处，对他人也更有好处。

Answer 4

你可以委婉的说我还有事情没做完，等我先把手头上的事情忙完再帮你吧，这样别人也就不好意思再麻烦你了。

Answer 5

拒绝超过了我的工作范围的工作的要求，像这种事情在职场中常有遇到，但是我们首先要控制好自己的情绪，因为领导给你安排工作是他的权利，所以也不能抱怨，更不能冲领导发火还是要坚持完成工作。如果领导没有故意刁难你的话，相信你会在领导留下一个比较好的印象，那么如果领导就是在故意刁难你的话，那么这个工作环境，看来是不适合你继续呆着了。追答

拒绝超过了我的工作范围的工作的要求，像这种事情在职场中常有遇到，但是我们首先要控制好自己的情绪，因为领导给你安排工作是他的权利，所以也不能抱怨，更不能冲领导发火还是要坚持完成工作。如果领导没有故意刁难你的话，相信你会在领导留下一个比较好的印象，那么如果领导就是在故意刁难你的话，那么这个工作环境，看来是不适合你继续呆着了。