第1个回答 2020-10-07
一定要稳妥应对“皇亲国戚”啊！
民企中“皇亲国戚”可能不专业、不职业，但这些人对老板很忠诚，对企业有深厚的感情。
应对“皇亲国戚”最好的办法就是紧密团结那些忠厚的，不轻动那些带刺的。
“皇亲国戚”就是老板安插到你身边的耳目，都给赶跑了，老板能答应吗？
你最好主动找老板的那个亲戚谈一下，要让他认同你就得强调制订这些制度是为老板好，绝非针对他个人，并强调如果他触犯了你一定会“视而不见”的，只是不要让老板知道就行，争取感化他！
民企中“皇亲国戚”可能不专业、不职业，但这些人对老板很忠诚，对企业有深厚的感情。
应对“皇亲国戚”最好的办法就是紧密团结那些忠厚的，不轻动那些带刺的。
“皇亲国戚”就是老板安插到你身边的耳目，都给赶跑了，老板能答应吗？
你最好主动找老板的那个亲戚谈一下，要让他认同你就得强调制订这些制度是为老板好，绝非针对他个人，并强调如果他触犯了你一定会“视而不见”的，只是不要让老板知道就行，争取感化他！
第2个回答 2020-10-07
最好的办法，就是把实际情况向老板汇报，听取他们的看法！这样做的结果，既可以处理其亲戚，又可以不得罪领导！另外，如果老板放纵其亲戚的行为，给公司造成损失，也可以把责任理清楚，以免城门失火殃及池鱼，对自己不利！
第3个回答 2020-10-07
如果老板的亲戚总是不守规矩，你作为领导，也应该按照公司的规章制度来管理，如果他仍然我行我素不服管，可以直接跟老板反映情况，看老板的态度。
第4个回答 2020-10-07
我认为作为领导的亲属不守规矩，应该把事情反映到他的亲属，叫他直接怼他去批评教育，这不算是小报告，因为越是牵手，越守规矩，为自己的亲属做出一些贡献，这样才对得起他的亲属和他的直接领导
第5个回答 2020-10-07
老板亲戚总是不守规矩，作为领导该怎么办？首先作为一个领导，当然要领导公司走向好的方面，如果的亲切不守规矩外，当然要给予教导和惩罚，亲切和其他员工都应该是平等的，不应该有任何偏见，因此应该如果应该给予惩罚，或者成绩之类的，并且教导，否则下一次还是会犯
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