2010年国家电网减薪

Question

老虎不吃人，恶名在外呀。最近天热了，一天到晚忙的没时间回家。随时上电杆都有摔下的可能，那可都是高压呀最底的也要1万伏呀，那是拿命换的钱呀。用户一个电话不管刮风下雨还是你有多忙都得屁颠屁颠的跑过去。用户一个不满意还要投诉。国家电网都混到这个份上了还减薪呢。我感觉减的不是薪而是普通职工的心呀。我是一名最基础的电力工人。让人心寒呀。

Answer 1

就是，国家不能一刀切，对于系统内职工工资本身也不高，高的都是变项发的奖金，降低奖金标准也就可以了；更重要的要合理用工制度，都是企业了，为什么还要采取劳务派遣，建议采取严格的岗级制度，取消劳务派遣，劳务派遣的工资才低呢，比国家规定的最低生活工资标准高10块钱，有效的规避和大大打击了员工的积极性，所以不仅仅只看问题的片面，要全局考虑，针对一线员工要重视和提高福利，因为他们的付出太多。现在他们越来越划清与劳务工的界限，与系统内职工一样工作，就因为像旧社会那样身份不一样嘛，可怜社会的倒退，强烈反对这种做法。