工伤10级，公司买的是工伤保险，请问是按本人工资理赔还是按平均工资标准赔呢？平均工资标准比本人工资

Question

工伤10级，公司买的是工伤保险，请问是按本人工资理赔还是按平均工资标准赔呢？平均工资标准比本人工资少百分之70，还能找公司补足差额吗？

Answer 1

这个当然不能补差额 你缴费应该也是按照平均工资缴的追问

哦！那我离职公司还需要赔偿吗？

追答

离职了当然不算了 工伤是工作期间啊

追问

是鉴定下来后离职。

追答

工伤如果是在职期间发生的还是可以 如果是离职后发生的 不管

这个可以了

Answer 2

你好差额可以找公司承担的追问

哦！如果公司不肯补，可以去找劳动仲裁吗？补差额需要相关证明吗？

追答

可以的，工资证明最好的就是打到银行卡，发现金就比较麻烦

追问

要不要鉴定书?劳动合同上写了3500

发的是现金，申报工伤的劳动合同是老板自己做的，然后去找保险公司理赔老板又做了一份劳动合同。没有证据证明我的工资是3500,领工资都没给工资单，就是签一个名字

下个月领工资时我拍下来可以作为证据吗？

追答

可以，证据是越多越好，拍的照片证明力不高

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Answer 3

按上一年你自己的月缴平均工资。工伤保险条例有规定。