00问答网
所有问题
如果离职申请未满三十天用人单位可以不付劳动者工资吗,干了26天,现在想离职公司不批,自离有工资吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-06-29
试用期提前三天,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期离职,单位按实际出勤日结算工资
如果提前离职,可以要求单位发工资,但是给单位造成损失,单位也可以要求你赔偿
辞职是通知单位,不是单位批准
劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DeDBe0DIjne00nZjBn0.html
相似回答
大家正在搜
相关问题
提出离职公司不放人怎么办?
我上班那没有签合同,26号辞职,27号还给老板打电话了,他当...
劳动局的举报电话是多少?
辞职申请领导都签字了,说的干够26天,我月底已经干够26天了...
离职申请怎么写,离职申请表怎么写?