第1个回答 2022-07-10
最近发现在职场上，总有那么一部分年轻人，给他们分派一些活，他们总是能推则推，能拖就拖，好像拖拖活就没了似的。却不知道，没得不是活，而是自己的工作。其实，拖能拖公司多少钱，反而是把自己的青春年华耗费了。想明白这个道理，我想不用任何人提醒，都会自觉的选择以主人翁的态度工作了。但很多人却好像是为了领导工作似的，不光没有主人翁精神，还对公司的工作职责，领导者，或者同事关系产生抵制情绪，总是推三阻四，故意不干活。
虽然公司是存在一些不好的管理问题，譬如分配不均，领导管理能力不够，或者总是被安排一些工作职责之外的工作，还正好是自己不喜欢干的活。但是，职场就是职场，不公平现象，领导者的喜好，以及一些上层斗争肯定都是存在的，而作为员工，最重要的执行力却基本是每个公司都希望看到的。
即使被安排了一些职责不清的活，基本就自认倒霉好好干吧，如果这种情况太多，那就和领导好好聊聊，不要选择当面拒绝，或者可以在领导分配工作时，赶紧把自己感兴趣的部分接下来，既让领导看到了你的积极性，又让领导知道你有活干了从而不再给你安排其他的工作了。这样就避免了接到一些职责范围之外的不喜欢干的活了。
当然，作为领导者，既然已在管理岗位，就该自学点管理知识，眼界高点，心胸开阔点，给下属多些提点，多些锻炼能力的机会，不要事无巨细的去监督，指手画脚的。员工来咨询，也大方一点给些好的建议，不要因为自己不知道就让员工自己去想，即使意思是这个，也要委婉一点，同时自己也赶紧想想解决办法，如果自己也没办法，那就去问别人，问可能知道解决方案的人。不要一副领导者的架势，其实在职场中，除了领导可以给下属分派工作外，其他大家都是平等的同事关系。关系好成为朋友，关系不好那就各自干好自己的事，别去管他人的事，和平相处即可。
不管被分派到什么活，都应该多想想怎么干好，而不要老想着就这么些钱，干差不多就行了。不是说你一定要干多好，但一定要知道，在工作中，你出的活就代表你的个人品牌，你做的好，那么慢慢就会越来越被认可，哪怕将来离职，这些作品在面试时都是可以给自己加分的。
你说我就想在公司混混日子。如果到了一定的年纪，就等着退休了，那混日子也没有人会说什么，但是，还年纪轻轻的，就不要混日子了。混日子在公司也得待够八小时，大家都在干活，你闲着上网打游戏又有多大的意思呢？还不如好好干好自己的活，有多余的时间进一步完善，精益求精，或者多想想还有没有更好的解决方案或者哪些地方还有需要学习的地方，多学习学习。
其实人越呆着越懒散，越呆着越没精神，与其这样了无生趣的混日子，不如找点自己感兴趣的活尝试一下，挑战一下，反正既然不在乎工作赚多少钱了，那就随心而动，干一些自己真正想干的工作。
总之，作为年轻的职场工作者，还是多用主人翁心态看待工作，多想想如何更好的工作。
如果实在是没什么爱好，又没什么追求，那就努力多赚钱当目标吧！也许会发现，有了目标之后，自己有了动力，反而每天越来越精力充沛了。
年轻人就该朝气蓬勃，远离那些死气沉沉的日子，那些毫无光彩的日子，让自己的生活五光十色，丰富多彩一些吧！别在工作中混日子了，抓紧时间好好追寻自己的目标，让自己的生活品质更上一个台阶！