如题所述
法律分析：根据劳动法的说明，上班一天也应该付给一天的工资，否则就是违反劳动法。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。