都当主管了,但是我天生言语少。我担心会议都开不了几分钟。以后怎么办

如题所述

第1个回答  2014-09-19
说重点就行了,听多了废话也不好的。追问

你们说的都对,但是你们不觉得对员工下属有些思想观念灌输多了也有效的呀,给他们唠叨多了他们也会被洗脑的。为我所用

说多了也有用的,问题是我不擅长,如何去锻炼提升

追答

多看些交际之类的书咯

如果习惯了也会好点的。知道如何应对

追问

交际类的书呀?有推荐吗?感恩

什么颜女子啊?枉我大学生呢。真不好意思

潮汐的Xi

追答

多看文学作品,多表达自己的观点,只要你敢说就好,至少你比不敢和人交流的人强。语言知识都是从人们交流还有书本中不断吸收,吸收的越多,你懂得越多。

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第2个回答  2014-09-19
没人喜欢听废话-_-#追问

没什么议题人家也能说上半小时一小时的,那样的人不觉得很佩服吗

天才

追答

最鄙视的就是啥事都没有都要说上一大堆的人了,直接把事情说出来不就好了么,整天没事找事有意思?

第3个回答  2014-09-19
开会说重点,开那么久干撒,说些没用的追问

问题关键不在于这个,就是说让我说上10分钟20分钟,根本办不到啊,感觉没有那么多话语呀

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