第1个回答 2022-08-20
一般情况下,在职场,临时工作主要来自上司,当然有的同事也会请你帮忙做一些工作上的事情。面对这两种情况,我们不妨这样做:
一、上司临时安排的工作。
1、不影响自己的本职工作,大方地接受任务。
毕竟领导也是信任你才会安排临时事务给你,这样长期下去,和领导关系搞好了,对于自己的职场发展也会有好处。
2、若临时性工作会影响自己的本职工作,我们要巧妙回绝。
向领导直接表明:临时性的工作会导致本职工作中最重要的事项延期,让领导自己权衡,若领导认为本职工作中的重要工作可以延迟,不妨接下这份临时任务,毕竟,做什么工作都是赚一天的工资。
若领导认为,要确保本职工作,则这项工作他自然会交给别的同事来做。说白了,就是让领导来做选择题,职场中,下属千万不要让上司做判断题,这样就没有回旋的余地。
二、同事交代的临时工作。
一般的小事情,不会占用太多时间,可以答应帮忙。若这种请求会影响到自己的本职工作,那就要注意了,学会拒绝,否则自己难受。
三、怎么拒绝还不会得罪人呢?
啊!我还想让你帮忙给我做一点事情呢?
从情感上,我乐意帮你,可领导晚上还要让我加班干活!
不好意思!领导下班前要我写一个文件!
这些都是很好的推脱理由,还不让同事反感!
写在最后,我想对正在职场中打拼的人说:在职场,不要做老好人,面对领导或同事安排的临时工作,我们一定要学会聪明地拒绝!还要明白一个道理:在不影响本质工作的前提下,领导安排的工作,一定不要拒绝,做什么工作都是一天,不聪明的拒绝会让你自讨苦吃,不要说发展,甚至连保住这份工作岗位的机会都会很难