目前央企所属的研究所还是有正式事业编制的。
国家将事业单位分为三类：全额拨款，半额拨款以及自负盈亏。央企目前有112家，有一部分是全额拨款事业单位，这样的事业单位是国家认可的有正式事业编制的。
比如中国十一大军工集团。
中国航天 科技 集团、科工集团、航空一和二集团（已合并）、
中国船舶、中船重工、 核工业一集团和二集团、中国兵器2个、再加上中国电子 科技 集团。这十一个集团内部的研究所基本上都是央企事业编制，由中央财政统一拨款。
央企事业编制有什么用？目前在编在岗新员工感受不是太明显，唯一能感受到的区别可能就是
住房补贴了，这是国家财政拨款给各央企，用来发放购房补贴。补贴发放一般以职称为标准，工程师大概24万，高级工程师大概28万，研究员大概32万左右。有编制人员签订
聘用合同，没编制人员签订
劳动合同；此外，可能有些
银行贷款之类有编制人员容易审批。
此外，存在退休员工退休工资的区别。事业编制员工退休工资大概是退休前工资的90%，非事业编制就很少了，基本上是有编制的一半左右。
不过，现在大家都开始交社保了，国家也已经出台事业单位退休新办法，当前的新员工以后退休可能就不会按编制发放
退休金，而是和企业单位一样了。
这个骗你有什么好处。
我12年入职央企研究所，填写过一种很古老的
中组部抬头的文件，应该就是中央直属企业员工入编的一到看得见的流程吧。
事业编不会带来额外的好处，但我们确实是在实实在在的做事业。
很高兴回答这个问题，事业编制相当于公务员，说明孩子优秀，恭喜。
央企，就是控股权在国家部门以上的企业。注意，是企业，那么它下属的任何单位也是企业，仅此而已，不会有其它。
本来不打算回复你的，因为有些事情都是很正常很明确的东西。根本不需要我来详细说明。但是我实在看不下去，下面有一堆的人在瞎说。说什么央企没有事业编之类的。至少我们所在的军工集团，带番号的没有改制的所有的研究所都是有事业编制的。这类的单位大多是全额事业拨款或者是差额事业拨款的。相对来说，这些单位的退休保障性会比普通的央企企业编制要好，但是管理的灵活度，没有央企的企业编制那么高。实际升职情况，现在在央企中间，企业编和事业编几乎没有区别。
中央企业也还是企业，企业内部怎么会有国家事业编制?中央企业内部是有一部分原来是公务员或者国家
事业编制人员，被组织人事部门分配到这些企业工作，这些人原来的公务员身份或者事业编制可以继续保留，但也只是保留身份。因此，企业内部不可能存在国家事业单位，只有企业内部事业单位。此事业单位和国家事业单位完全没有关系。
企业是企业，事业编是事业编，哪有企业事业编说法？好的央企比事业编薪资待遇好的多。都是
铁饭碗，看自身选择了。
看上面这帮人写的就是不懂得，央企研究所就是有事业编，我16年进来就有编制。只是这个事业编仅仅到年底就失效了。事业单位2020年改革，生产经营类事业单位退出编制
我孩子在央企研究所，事业编制。