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    • 2018年9月3日开始休产假,共178天,休到什么时候开始上班?

    如题所述

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    第1个回答  2019-02-10
    不含双休日和节假日，每周5天，你要休到7月份上班，具体上班时间你可以推算出来。
    第2个回答  2019-03-18
    产假是包含节假日和双休日的，顺延178天就是上班的日子。
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    158天产假算到报到那天还是安排上班那天答：产假158天，如果从明天开始休的话，_?159天就开始上班了，具体要看你哪天开始休，如果你从明天开始休就是1月31日，那么158天就是2月28天，3月31天，4月30天，5月31天，6月30天，7月份休七天，刚好就是158天，那么就是7月8日上班，厂家就是这样计算的，不管有什么休假期都不管。
    从2018年11月28号开始休产假,173天,休到几月几号答：休到2019年5月19日。5月20日上班。
    从2018年11月9号开始请产假,产假158天,求准确时间,可以休息到几月几...答：首先明确产假的延续性，包括了中间的休息日节假日，因此，11月9日开始，应该到4月6日上班。如果6日是假期，可顺延。
    6月1号休产假178天到几号结束答：11月25号6月30天，7月31天，8月31天，9月30天，10月31天，178-30-31-31-30-31=25，还剩25天，所以是11月25结束。产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育应享受不少于九十八天的产假。
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