第1个回答 2023-07-07
刚开始看到问题没话说,是非常正常的现象,因为刚接触这个领域的内容嘛。
经过一段的学习之后,看到问题还是没话说的话,就应该从自身找原因了,对该题型没有搭建好属于自己的框架?答题的时候总是依赖答案?
不管是出于哪种情况,我想你应该跳出自己的“舒适圈”了,看看别人是怎么准备面试的,借鉴一下。
我呢,一共参加过两次事业单位的面试,还算的上有经验吧,希望能帮到你。
1、积累素材,丰富自己。
其实很多人看到题目没啥话可说,不是因为自己掌握的不好,而是对该题目只有一个大体框架,简单几句话就说完了,他们是不知道怎么展开去说!
要想避免自己再次出现这种情况,平常多看一些素材,让自己肚子里装点货,不至于一道题不到一分钟就答完了。
2、不断做练习,转变身份。
面试和笔试最大的差别就是:听会的内容,要当着面试官的面说出来。对于准备不扎实的人来说,真的很难。
因为第一次面试对考察的题型都有了一定的见解,第二次在备考的时候就直接去练胡子晴事考面试80题了,想要短时间内提高面试分数,就老老实实把这80题刷上两遍,毕竟这上面的题都是从历年真题和常考的题型中挑选出来的,代表性很强。像我遇到没有思路的题目还可以反复去听老师怎么讲,然后我再把答题思路用在同类型的练习题上。一二来去,就变成自己的答题思路,要点什么的都能回答的很全面。
3、坚持开口练习。
心里和脑子里对题目的理解再到位,但是说不出来还是等于不会。面试官总不能把你脑瓜掰开去看看你是怎么想的吧?所以,最起码一个类型的题目每天要保持开口练2-3道。
说一千道一万都不如大家开口多去练几道题,希望你能突破自己,从而一面成编。
第2个回答 2024-05-14
这不就是曾经的我吗?这个现象太正常了,几乎每一个经历过面试的人都有过这个阶段。
面试无话可说,首先就是对题干信息剖析的不够深入,看问题的角度过于狭隘;其次就是没有自己的答题思路,没有框架支撑。
我刚开始练习的时候也是,一道题总共就那么多内容,一分钟基本上就说完了。所以我们就需要从思维的层面来解决这个问题,尝试把自己放在政府和考官的立场上,思考问题,这样的话,我们就相当于有三个身份,用不同的身份看待问题的结果也不一样。
我们个人的观点可以表明我们的态度,体制内的观点可以提高我们思维的高度,而考官角度有利于根据喜好来调整我们的答案,让我们的答案水平更贴合考官的要求。
没有框架的这个问题是稍微麻烦一点的,因为我们面试的提问方式不固定,并不是像我们以为的专项练习题那样来提问的,它极有可能一道题会考到好几个专项题目,我们一定要掌握住搭建框架的方法,这样才能让自己的思维更好地表达出来。
我看的是原聪面试课,先跟着老师学习怎样分析题干,然后再对题干进行解剖的基础上,把自己在之前养成的思维灌输进去,最后搭建成框架。这个框架是在老师的指引下,结合我们自己的思维和答题习惯来形成的,所以在表达的时候就会更得心应手一点。
我们面试的备考时间本来就比较少,原聪老师的课程节省了我的备考时间,只要跟着老师的思路来走,看到题目就能迅速搭建出来,属于自己的高分框架。
如果能够做到这两点,上面的问题基本上都能解决。