第1个回答 2022-06-14
新时代的步伐越来越快，而我们的节奏早被甩出了N条街，尤其是对于体制内的职场人士更严重。
“温水煮青蛙”的工作环境，不仅磨灭了意志，更将自己的能力打回到原始状态。再不认清现实，提升技能，未来的某一天，或许将没有容身之地。
而要想改变，掌握方法可以让自己节省内耗时间，成长更快，脚步更扎实。
职场人为自己赋能，需要修炼3项技能。 第一项修炼——清晰梦想，包括自我反思和自我引导，需要落实到方向、目标、决策 。
我们的焦虑容易造成伪学习，一昧的追求干货、大神、不解决实际问题的学习。看似很努力，也很忙碌，就是没有实质的变化。所以，找到目标、方向是赋能的基础。
明确自己的目标后，才有努力的方向，并进而深耕细作，做到业余中的专业，进而实现躺着也能赚钱。
第二项修炼——赋予能力，体现在自控、习惯、坚持，自我激励与情绪管理，时间管理与精力管理。
明确方向后，就是开始行动了。过程总是痛苦的，因为我们都明白，习得一项技能，都是从生疏，经过大量的反复练习，才会掌握。
这期间会有各种挫折、困难、打击、失落，总之，这段漫长的时间里，负面情绪多余能量。你必须拥有强大的耐力、毅力、决心、能力，才能等到时间复利的开花结果。
第三项修炼——释放能量，强调沟通力与影响力、职场技能与积极关系 。
当你已经将自己的目标实现了跨越式的发展，就该输出了，为别人提供高价值的信息，不只是帮助了别人，更是自己的巩固提高。
我们都知道教比学好，教别人的同时，自己学到的更多。输出也是检验自己成果的有效途径，输出包括写作和口语表达。
写作锻炼的是逻辑能力和表达能力，使自己有了更多的思考空间，久而久之，思考的深度便会不断加深。
口语表达，锻炼的是自己沟通能力，职场关系的能力。万变不离其宗，不管时代如何变化，有些技能都能做到以不变应万变。比如沟通技能、人际交往。
职场中，善沟通，善人际，会为自己的职业生涯加分不少。有些人能力一般，但却能走到如鱼得水，这离不接他强大的人际交往能力。
只有释放能量，不断习得新技能，不断影响别人，不断增强自信心，才会为自己的职场赋能，达到以不变应万变的效果。