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厂里车间员工合同没到期,员工已写辞职报告还可以向劳动局投诉吗?
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第1个回答 2020-10-10
可以的,员工和企业都有权向劳动局投诉,这是法律赋予的权力,写了辞职报告不影响投诉
相似回答
辞职报告
写了一个多月了
,还没有
批下来
,可以
去
劳动局投诉吗
答:
劳动者辞职报告写了一个多月了,还没有批下来,
是可以去劳动局投诉的
,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
我在
工厂
上班是普通
员工
还在试用期 今天给领导说了声
辞职
让他给我拿
答:
员工为公司工作,付出了
劳动,
公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察部门
投诉,
或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 ...
工厂辞工不
批
可以
打
劳动局
电话
投诉吗?
答:
2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,
可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333
;3、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
公司辞退我,要我
写辞职信,
我写了,还能要到补偿金
吗?
答:
是不能的
。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。如果被辞退可以收集相关证据进行劳动仲裁。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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