为何面试时都会问你的职业规划呢?该如何回答呢?

如题所述

第1个回答  2020-10-29
职业规划就是面试的必答题,这道题丢分,就好像你考试抄答案都抄错,属实不应该。

提问目的
当一个女生问追求者,我为什么要和你在一起的时候,她其实问的是男生能给她提供什么。

同样的,当一个女生问一个男生未来规划的时候,她不是真正想了解你的规划是什么,而是要看这个男生未来的规划里有没有她。

所以重点来了。

你要记住这个问题考察的最重要一点:那就是你的稳定性。面试官其实并不真正关心你未来的职业规划,他关注的是你的稳定性,他在意的是当你找到更好的机会时,是否会另谋高就。

所以在回答的过程中,一定要向面试官重申:在这个岗位上工作与你的长期目标是一致的。

回答思路
不过你可不能直接回答说,”我会长期在这里,不会跳槽的“,我相信你也不会这么做。因为我们的回答还是要按照标准来的。

什么是职业规划?

中国职业规划师协会这样定义职业规划:“职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个方面。”

所以,我们就要用这三个方面来组织一个让面试官满意的回答。

第一个方面,职业定位,你可以把它理解为“我能做什么”,
第二个方面,目标设定,也就是“我想做什么”,
第三个方面,通道设计,也就是“我希望公司可以支持我做什么”。
我们的回答就是要将这三个方面整合起来。
第2个回答  2020-10-29

(一)什么是职业规划

谈到职业规划时,求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能,职业的目标,以及为实现目标所需要的计划。

(二)提及职业规划,面试官想考核什么

大多数面试官主要是希望通过求职者的回答,了解求职者对自我的认知,对该行业的看法,对应聘岗位的认知,判断求职者的逻辑思维和语言表述能力,从而对求职者的性格和价值观有个大致的了解。

(三)如何回复面试官?

 1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等,并结合当下的环境,选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。 2、了解应聘公司的背景、现状与未来,在谈到规划时,可以适当的与公司发展相贴合。

第3个回答  2020-10-29

又面试官,他又知道你对自己的一个职业规划,他才知道你是不是会能够一直留在这个公司,还有就是你自己对自己的一个职业预期是什么样子的?猴合食堂公司的一个招聘需求

第4个回答  2020-10-29
他问你职业规划,其实就是在问你未来你打算在这边工作多少年,然后呢,你是否有创业的想法?如果你干一年两年,你就想去创业的话,那他就没有必要他觉得你人缘稳定性不足,所以就对你和十分。
第5个回答  2020-10-29
职业规划就是对你以后工作生涯的计划,是很重要的。犹如做一件事情之前需要定一个目标,做什么,怎么做,做到什么程度。最好把时间精确到年月日,到每一个时间节点都要有相应的结果,越是精细的计划越好!但是规划不是天马行空,也不是一腔热血,豪言壮志,是贴合实际的,接地气的,可行的!希望对你有帮助。
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