我在我们公司工作了差不多10个月，没签劳动合同，但是公司有帮我交社保，我想急辞，公司不让走，说我走

Question

的话上个月和这个月的工资不发我

Answer 1

1、虽未签订劳动合同，但单位已交社保，可以证明存在劳动关系；
2、单位不能扣发工资；
3、劳动者辞职30天以书面形式通知用人单位，否则为违法解除，如单位有证据证明因此造成了经济损失，可以另行起诉要求赔偿。工资与赔偿是两个法律关系。
4、如与单位协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。