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职场中低端、中低端、高端是什么意思?
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第1个回答 2022-11-15
1,职场低端、中低端、高端是指一个企业主体里的低端职位、中低端职位、高端职位。\x0d\x0a2,职场职位按照职层划分:高层,中层,基层。更通俗的表述:低端职位、中端职位、高端职位。\x0d\x0a3,举例说明:低端职位有销售人员,业务员,客服,前台,文员等;\x0d\x0a中端职位有财务经理,人事经理,产品经理,投资经理等;\x0d\x0a高端职位有总经理,CEO,财务总监,人力资源总监等。
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不
低端
的工作
什么意思
答:
比较稳定的工作。低端的工作就是工作岗位稳定程度低、工作量大、工资水平较低、工人流动性较大的工种
,相反不低端的工作就是工作岗位稳定程度高,工资水平较高,工人流动性较低,比较稳定的工作。职场低端、中低端、高端是指一个企业主体里的低端职位、中低端职位、高端职位。
品行
低端,
无耻之尤,不当人子
是什么意思?
答:
就是说这个人无下限,对所有的人都不好
,尤其是对自己的家人不友好 这种无耻之徒一定要远离,不能深交,不然早晚被算计
中低号
是什么意思
呀?
答:
“中低号”一词可以用来形容某个物品、服务或者人员的质量水平相对较低
,通常和“高端”、“优质”等词汇相对应。例如在餐饮行业,中低端餐厅与高端餐厅的装修、用料、口味、服务等方面会有很大的差异,价格也相应不同。因此,在选择消费场所时,我们需要根据自己的需求和预算,做出理性的选择。“中低号...
年跳槽族类型
答:
在职场上,有一种特殊的现象被称为"年跳槽族",即在领取年终奖后选择更换工作的人群
。这类人群主要可以分为高端人才和低端服务者两个类型。高端人才的"年跳槽族"通常在招聘高峰期,即"金九银十"期间开始他们的新工作筹备。他们在年前就与潜在的新单位接触,经过面试、背景调查和与原单位的工作交接等...
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