你怎么看待”内卷“现象的?

Question

如题所述

Answer 1

1. "内卷"现象实际上描述了一种过度竞争的状态，其中资源投入与产出比例失衡，导致无效的内部消耗和可能的恶性竞争环境。
2. 在当前社会，竞争愈发白热化，"内卷"也可以被理解为对精益求精的扭曲追求，表现为将简单问题复杂化处理。
3. 以一个具体例子来说明，"内卷"现象可以这样描绘：一家公司的市场部经理离职后，职位空缺，公司决定通过内部竞聘来填补这一岗位。
4. 在挑选的三个候选人中，他们在工作能力、表现和成绩等方面都极为出色，难以分出高下。
5. 在这种情况下，可能会出现一些非理性的竞争方式，例如比较候选人的外貌、速度或力量，这种做法就是"内卷"。
6. 此类无意义的竞争不仅不会为获胜者带来实质性的正面价值，也对参与竞争的人无益，更不会提升部门的工作效率。
7. 总的来说，"内卷"导致大家投入的努力虽多，但最终却难以看到相应的回报。