第1个回答 2020-05-18
面对自暴自弃的同事,最好的就是用身边同事的实际例子来做证明,这样才可以劝好同事,最有说服力。
第2个回答 2020-05-18
1、首先你要去了解你的同事《她、他》为什么会自暴自弃,总是会有原因的,有可能是因为没有做好什么事,或者是家中出现了一些变故。
2
、然后你再根据《她、他》的问题去劝说。你先要肯定《她、他》在这个世界上是有价值的,是有存在意义的,不能因为一些事一些人去否定自己,这样是错误的。
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、再给《她、他》讲明意义,作为朋友《她、他》在你眼里如何,然后说,每个人都是不完美的,总会有差错,可我们要做的,就是去补齐那些不完美的。
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、你可以跟《她、他》讲一些比较励志的故事,可以是你自己的经历,也可以是别人的。告诉《她、他》,既然别人都从未想过放弃,那么你也不能放弃。
第3个回答 2020-05-18
对于自暴自弃的朋友,我们可以先充分的肯定他们的优点,加以赞赏。慢慢打开他们的心灵窗口,再弄清楚自暴自弃的缘由,用正确的理念告诉他什么地方观念错误了,但是不能以打击的方式谈话。最后说明一下天生我材必有用,只要努力了,都会有辉煌的一天,举一些增强自信的例子说一说就可以了。
第4个回答 2020-05-18
对于自曝自弃的同事,我想应该分几步来走,一,首先了解其造成的原因是啥?要想解决问题,必然了解原因,便于对症下药,二,看他自暴自弃的深度,变于采用不同解决方法,这样也不会造成事办公倍之效。三,多给予温暖及鼓励,让他感觉自己不是被全世界抛弃的人,同时帮助他(她)分析造成的原因,鼓励其从阴影中走出来,重新树立对事业的信心,并帮其树立自信心,四,多方面劝说,还是他本人问题,不是有哪句话吗?解铃还需系铃人,关键是他自己,别人再多也无用,但是劝说还是必不可少的。你说是吗?
第5个回答 2020-05-18
首先你要去倾听他为什么会自暴自弃,总是会有原因的,然后你再根据他的问题去劝说。你先要肯定他,他在这个世界上是有价值的,是有存在意义的,不能因为一些事一些人去否定他自己,这样是错误的。然后跟他讲一些比较励志的故事,可以是你自己的经历,也可以是别人的。告诉他,既然别人都从未想过放弃,那么你也不能放弃。