第1个回答 2021-08-24
你要看你的离职报告上面公司的回复。也就是说准许你的离职日期是哪一天？你就到哪一天再离职，不要提前。否则你的行为就构成旷工了。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-12-17
员工提前离职也是允许的，但此时必须要符合法律规定的情形才允许提前辞职，不然就会构成违法辞职的情况，就需要劳动者承担相应的法律责任。
第3个回答 2021-08-23
已经提交书面离职报告，并且工作也交接了，但是这个还是根据你离职报告上面的日期来算的，想提前离职，那么需要重新和领导说一下，要不然很可能会按旷工处理的的
第4个回答 2021-12-09
工作已经完成交接了的话就已经可以走了，至于领导对于你离职报告的回应，你可以离开后再走
第5个回答 2021-08-24
你好，需要和工作的单位协商！