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浙江旗声电子开除员工然后还扣工资七百多?
开出员工,然后又扣工资700多
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工厂
开除员工扣工资
违法吗?
答:
法律主观:工厂离职
扣工资
,梧正当理由的违法,在离职时一次性付清劳动者工资,也可以在下个工资支付周期与其他劳动者工资一起发放。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以
扣除工资
。法律客观:《工资支付暂行...
员工
被
开除扣除
所有
工资
有这样的开除吗?
答:
1.被开除的原因是什么?企业
开除员工
是需要符合法定理由和法定程序的,如果不符合就属于违法解除,违法解除的话员工可以主张继续履行合同或者让单位支付违法解除赔偿金。2.无论何种原因,单位都无权
扣除员工工资
,如果造成员工造...
电子
厂急辞
扣工资
违法吗?
答:
违法
。急辞工如果没有给单位造成损失,单位扣劳动者的工资是违法的。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发劳动者的工资是不合法的,劳动者可收集能证明和用人单位劳动关系的相关证据到当地劳动监察大队投诉或...
开除员工还
拖欠
工资
怎么办
答:
开除员工是依据《劳动合同法》第三十九条做出的,符合法律规定,并无不当。否则就涉嫌违法解除劳动合同,
需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任
。拖欠工资违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给...
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