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如何引导新人走工作要注意哪些
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第1个回答 2016-06-09
注意工作环境与工作要求，注意操作规程。
第2个回答 2016-06-09
顾我吧。。我去带新人。
相似回答
新人
进
工作
的方式,细节,禁忌总结
答：
10、讲工作中新人提出的问题，尽量岔开解决（即新人提出的问题不要下班立即解决），以免让新人觉得蹊跷
；11、
新人很兴奋时，要泼冷水
，以免新人自以为是，破坏市场；12、新人考察完买单后其实还没有稳定，依然不能放松对新人的跟进；五、有反差时的引导 1、新人的反差都是正常的，不要逼新人走工作，只...
职场上,
如何
带
新人
?
答：
1、要有耐心
新人刚到公司，什么事情都不懂，这是正常的。不管你是什么角色，不要大呼小叫，不要不耐烦，你可以不做这些工作，但是要做就必须要沉住气，必须要有耐心，多鼓励新人。2、
多沟通、多交流
和新人要多沟通、多交流，因为新人处在一个陌生的环境，如果置之不理，相信很多人都会有抵触情绪...
职场
怎么
正确带
新人
?
答：
2，
帮助他熟悉环境
。在师傅与徒弟建立联系以后，
师傅要领着徒弟去适应环境，熟悉环境
。这是新人开始融入职场环境之中，逐步提升自己并最终成为适应工作环境，具备独立工作能力的关键一点。3，
传授理论知识
。在带领徒弟熟悉工作环境的过程中，师傅要向徒弟传授理论知识。……也就是专业技能当中的理论部分。通过...
职场
怎么
正确带
新人
?
答：
1.先稳心态
。心态稳了，态度就稳。尤其是刚入职前几周，帮员工度过新入职后的观望期。及时快速的帮助新人解决一些新工作适应中的各项问题，快速熟悉新工作的内容及主要流程。2.授之以渔，因人而异。培训员工业务逻辑及方法论，而不仅是具体的方法甚至话术，一定要给员工开展工作，灵活发挥的空间，让...
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