第1个回答 2020-02-14
国企的招聘信息来源还是非常广泛的。
首先国企招聘信息可能出自该公司的官方网站，也有可能在合作的招聘网站上，再有就是校园招聘，等等很多途径，
大家想要考国企的，一定要及时的关注官网，以及一些招聘网站上的信息，找到合适自己的一份工作。
第2个回答 2019-11-30
首先国企招聘信息都很杂，都是发布在自己官网的，如果你没时间去留意，很多人注意不到，你可以看看这个网站的国企聘，专门国企招聘信息这方面的，还是有用的，当然自己也要多留心意向的单位,祝你早日找到工作！
第3个回答 2018-07-07
对的都是骗子，有些是下属企业单位代工链的单位打着国企的名义和实际的国际没什么瓜葛只是雇佣关系，这个还是好的有的直接打着这个名义招人骗钱的，至于骗局你进去一次就知道了
第4个回答 2020-02-10
国企招聘主要有三种招聘方式：校园招聘、社会招聘、劳务派遣
国企主要以校园招聘为主，
(一)校园招聘基本条件
1.素质要求：综合素质好，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团结协作意识。身体健康，能较好适应岗位工作需要。具有一定政治意识，中共党员优先。
2.学历要求：集团公司总部原则上应具备全日制硕士研究生及以上学历，或双学位全日制大学本科;分(子)公司本部、直属企业财务、营销、质检、综合人力等岗位，原则上应具备全日制大学本科及以上学历;直属企业保管员、机电维修、水电工等岗位原则上应具备全日制大学专科及以上学历。
3.年龄要求：本科学士不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生及留学回国毕业生不超过35周岁。
4.外语水平：达到相应学历对应水平。
5.应聘人员报考岗位符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。
6.未与其他单位签订三方协议。
第5个回答 2019-06-15
国企招聘一般有三种形式：
第一、校园招聘，一般与为应届本科及以上大学生，部分国企部分招聘也是会招录往届、专科的毕业生的，你可以多关注一下铁路局一线工作人员的招聘公告；
第二、社会招聘，不限应届，一般情况下国企的社会招聘要求相当高，以管理岗为主，一般要求有相关工作经验和相关资格证书，而且招聘时间不固定，招聘人数较少；
第三、部分国企还会有第三种招聘形式，那就是第三方劳务派遣，不限应届，比如说铁路局。一般是委托第三方进行招录，与第三方形成劳务关系。