人才引进和流失率的关系

Question

如题所述

Answer 1

人才引进和流失率的关系如下：
1、人才引进可以减缓流失率：人才引进可以补充和增强一个地区或企业的人才储备，从而减缓人才流失率。
2、稳定的吸引力可降低流失率：相对于现有岗位，具有较好的职业发展前景、优厚的待遇和福利以及良好的工作环境的新岗位对人才有极强的吸引力，可以更容易留住优秀人才。
3、低流失率可以增加吸引力：良好的人才流失率可以提高一个地区或企业的声誉和吸引力。