今天从领班升到主管同事对我说你终于熬出头了经理为什么从3个领班中选我当部门主管呢？

如题所述

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第1个回答 2022-01-24

升官了对一个人来说是你在单位里的工作成绩得到了领导的认可，这样才会升你的职，这是一个新工作性质的开始，加油

第2个回答 2022-01-24

只有各方面表现优秀的人，才会被领导提拔，所以领导选你，肯定是因为你比其他两个优秀。

第3个回答 2022-01-24

说明你勤勤恳恳，有过人之处

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今天从领班升到主管同事对我说你终于熬出头了,经理为什么从3个领班中...答：说明长时间的考核，你的工作能力和领导力都很出色，所以在三个领班当中提拔你做部门主管。要珍惜哦。

今天从领班升到主管同事对我说你终于熬出头了为什么这样说经理为什么从...答：提拔你说明领导认可你的能力一般来说，从基层干起获得提拔的机会不多也挺不容易的所以人家说终于熬出来了说明过程很艰难，机会不多所以需要珍惜

今天从领班升到主管同事对我说你终于熬出头了,经理为什么从我们3个领 ...答：升官了对一个人来说是你在单位里的工作成绩得到了领导的认可，这样才会升你的职，这是一个新工作性质的开始，加油只有各方面表现优秀的人，才会被领导提拔，所以领导选你，肯定是因为你比其他两个优秀。大学实习能够提升我们的工作能力更可以让我们更好的面对未来的工作，当我们在完成实习之后在社会经验...

经理今天对我说我们3个领班她一直拿去对比一直觉得我合适当主管,现在提 ...答：我们只分析一下从内部进行选拔或提拔的事。首先，站在经理的角度，她更需希提拔一个完全能够胜任的人来担任，如果这个人对公司业务熟悉就能独挡一面，可以减轻她对日常业务处理的负担。但是，管理岗位不同于其他执行岗位，只是业务熟练是远远不够的，还要有管理能力、协调能力以及人际关系的处理能力。

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