第1个回答 2022-07-18
张莉6.12
什么是真正的善意，要看情况来区分，关于对员工，团队的善举，真心实意为对方好，才是关键，严格和宽松，对于工作，态度和工作作风是严禁的，relax的气氛，和工作氛围是员工心情和态度好起来，更加投入工作的方式，所以，有时管理者拿捏的刚刚好，即让员工开心工作，也能出成效，才是大家想要的。
贺通20190612《京瓷哲学》诵读分享 以“有意注意”磨练判断力
临危不惧的能力和精准的判断力跟阅历和锤炼有直接关系。要培养管理层的处置能力平时就应该在授权范围内，让他单独承担责任，处置管理的区域和事务。管理层在平时敢于直面挫折，这是不断成长的过程，在遇到突发事件是才能担当和独当一面。
马波612
作为一名管理者，在完成公司发展大方针的制定后，其实剩下的就是两件事：在执行过程中去发现问题和解决问题。判断力对发现问题和解决问题有至关重要的作用，人生总是要面临很多选择，如何判断和抉择，其实可以用一句话来概括：知己知彼，百战不殆！
胡静20190612
工作无小事，在工作中时刻需保持有意注意，对所有事务保持专注认真，要做到事事细心，养成集中思考的习惯。因此，“有意注意”的本质在于培养我们关注细节、专注于当下。
张静20190612星期三今日尾号限行3和8
微不足道的事情也要认真思考，认真思考平时的每一件小事，不管遇到多小的事情，都要有意识的认真思考就会有敏锐的洞察力，经过有意注意的训练，在最短的时间内，就能想出最好的对策，通过平时的积累就会变得思维敏捷，思路清晰。
王星2019年6月12日听书分享
“世上无难事 只怕有心人”，我们都是普通人，既没有超群的智商，也没有敏锐的洞察力，那我们只有把自己变成“有心人”，主观意识上去特意集中我们的注意力，因为往往我们所犯的失误都是源于我们的注意力分散，没有细心全面的考虑问题，所以当我们在做决定之前应该冷静专注的思考一分钟，或许会有不一样的答案。
卢燕蓉2019.6.12学习分享：
因为专注所以专业。管理者是企业各项工作的决策者，判断力直接影响着企业的发展方向，而具备正确判断的能力需要我们有意识地运用有意注意去关注和练习，不断分析总结，逐渐磨练自己的判断力，引导企业向着正确方向前进！
汪正华2019.6.12
要想获得“一叶知秋”的能力，是需要专注性地对思维进行训练，有意识的去针对每个问题进行深入思考，养成良好的习惯，从而形成敏锐的洞察力，迅速抓住事物的本质，看穿事物背后的真相，获得正确的决策。只有养成有意注意的习惯，才能从管中窥豹可见一斑转变成窥一斑而见全豹的能力。
弓春艳6.12
磨练判断力
磨炼磨炼磨炼，任何的磨炼都需要代价与时间成本的，作为人何为正确~磨炼中提升自我，不断修复~不断成长与落地执行指导工作，需要有所沉淀 敏锐洞察力开展执行工作中要具有大爱，去帮助员工成为好的领导者，一起磨炼成长！
高丽蓉20190612读书分享
有意注意磨炼判断力，这是作为领导所必须具备的资质之一。胆大心细，善于观察，及时做出正确的判断，能取得事半功倍的效果。
罗燕红20190612
“有意注意”，是一种状态，一种随时全神贯注、立即抓住问题核心的状态。做事不能漫不经心，哪怕是日常生活中的小事也不可以，即便没有时间也要集中精神思考，就算一心二用也要想办法集中精神。只有这样才能提高观察事物的敏锐性和判断力，思考出正确解决问题的方案。
潘彧190612
有意注意，即无论大事小事，只要是在工作中值得去关注的，都要用心去关注，不要被无关紧要的，和工作无关的事情所打扰。
税典树6.12
养成了“有意注意”的习惯，就会在遇到困难的时候做到“有意注意”，认真思考可能会出现的问题，以及采用什么对策来解决，提前想好各种预案。如果能够坚持这样，那么在任何状况下，全神贯注于某一现象，这种基本素养就能够掌握，因而不管发生什么问题，都能立即抓住其核心，很快予以解决。
刘帮秀2019.6.12分享：
以“有意注意”磨练判断力，有意注意就是无论何时，无论何种环境下，无论多么细小的事，都应该用心关注，养成了这样的好习惯，就能变得思维敏捷，思路清晰，在最短的时间内，相处最好的对策，因此这种情况下做出的任何判断与决定都是正确的。
侯凤20190612学习分享
有意注意是有预定目的、需要意志努力的注意。是一种积极主动的注意形式。在有意注意时往往需要一定的努力，人要积极主动地去观察某种事物或完成某种任务。
在工作中只有时刻明锐，集中注意力去保持高度的精神与专注力，才能免于自己因为漫不经心而造成工作上的疏漏与延误。从而高效优质完成工作任务。