第1个回答 2022-07-28
欲望的定义是，由人的本性所产生的想达到某种目的的要求，它是动物最原始、最基本的一种本能诉求，对于人来说，它可能是从身体到内心，由内而外的一种渴望、满足。
当你遇到危险的时候，你拔腿就跑，这时候躲避危险就成了你个人的欲望；当你口渴的时候，你脑海中就会想什么都是水，摄入水源就成了你的欲望；在职场上，你一直想着升职，可能揣摩领导的思想就成了你的欲望......
在国人认知中，大部人都不喜欢欲望这个词，认为这是贬义词，代表着不好。如果一个人告诉你说，“你自身注意点，不要有那么多欲望”。这是他认为你肯定哪边并没做好，超出了旁人的普遍认知范围，想的太多，思考的太庞杂。
但欲望其实本身没有善恶之分，只要我们控制的好，欲望都能成为对人来说，正相关的因素。我把欲望分为了2类。一类是本能的、原始的形态，比如贪嗔痴；另一类是高度文明、有秩序的形态，比如追求成功，梦想等。
你能说贪嗔痴，就一定是不好的吗？看字面意思，这确实是不好的。但想想看，一个人对成功的“贪”，是否会在另一方面刺激到个人的内驱力的增加，提高个人的执行力？从这方面来看的话，是否这部分“贪”的功利性，在一定程度上是促进了一个人的进步呢？
很显然是的，那么 欲望是怎么来的呢 ？
欲望的来由也有2类。
那么，在知道了欲望的定义以及来由后，我们该如何去控制欲望呢？
举个很简单的例子，对于成功，每个人都想成为顶部金字塔中的一员。如果你身处职场中，你就会想尽方法，去提高自身获得成功的概率。那么如何才能成功呢？
1. 自身硬实力的增长，这是最直接的提升方式
2.与同事之间搞好关系，期望在后面的竞争中得利
3.拍好领导的马屁，这可能是最需要做的一件事
有了成功这个因素赋予你的欲望源动力后。针对于1，你可能会在培训机构进行上课；针对于2，你可能经常性的请同事吃饭，沟通感情等；针对于3，你可能会去研究老板的各种爱好习性，争取每一件事都能做的让他觉得省心。
可是，如果你真的像上述所说的那样去做，你可能会遇到这样的问题。比如，专注于成长，忽略了自身工作的条理，可能耽误了自身工作的进行，给领导留下不好的印象；专注于与同事搞好关系，本身自身能力没有任何长进，结果在评比时，因为技能点的原因，满盘皆输；专注于拍领导马屁，可总有一天，马屁没拍对位置，而让自身的努力，全部毁于一旦。
这就是欲望没控制好后可能给你带来的危害。
控制欲望本身也是一种欲望 。只不过这相对来说可能是一种更为隐性的欲望。那么该如何做呢？
1. 体验欲望 。如果你连欲望本身都没体验过，你又如何可以做到控制欲望呢。比如，你这段时间决定要早起，但你之前从未早起过，这时，你如何给自身的欲望做个量化？不可能的，你只有天天早起，养成了这样的习惯，在早起给你带来了确切的好处后，你已经体验到了欲望的功效，你才会针对自身的情况进行量化。
这里的体验欲望，针对某些特殊物品，从根本上是需要完全抵制的，千万不要去触碰那些99％的人都无法抵御的东西，比如黄赌毒，否则到最后，输掉的一定是你。
2. 自控力的提升 。这点看起来挺虚的东西，确实是用来控制欲望的最有效方法。针对于提高自控力，有效的方法有诸如，看书、践行、场景应用等，当你的自控力得到提升后，你对自身身体的控制力就会达到一个新的高度。这也就意味着，你抵制外界诱惑、控制欲望的能力得到了很大的提升。
总结：
针对于之前说的，欲望本身无善恶之分， 重点在于抓住一个度 。针对于欲望，我更愿意用引导一词来进行说明。所有人都应该利用好欲望的边界。在控制好度的情况下，让自身利益最大化。
功利性的“贪”利用好了，可以成为一个人成功的奠基石。给领导拍马屁时拍错地方，用力过度，把领导给拍疼了， 肯定是没好果子吃的。
我们暂且不论欲望的形式，如果欲望本身可以给自己的成功提高哪怕一丝成功性，那么在一定的可控范围内，我们都应该牢牢把握住这个欲望，不要让它轻易的溜走。
世间任意一件事都可以用成本和利润来解释清楚。有些事情，我很希望大家能用带有功利性的思维去看待，这样你的欲望才会迸发出来，这样你才可能看到一个不一样的自己。