法律分析:工作满一年的次日可申请年休假。
根据《国务院职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
因此,职工工作年限满一年的,享有带薪年休假。
法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。