第1个回答 2022-04-11
都不错
单位下属两个副处级事业单位的一把手今年上半年都面临退休。为了寻找合适的接任人选，上个月主要领导分别找了六个骨干科长谈话摸底，了解他们的意向。
其中，有四个科长明确拒绝了，理由是年龄大了，下去了怕干不好，把位子留给年轻人。这四个科长有两个是副团转业干部，本身拿的是副处级的工资待遇，对他们而言下去了反而收入还低了，不划算。另外两个都是74、75年的，年龄确实都不小，不过他们倒不是不想提拔，而是将目标盯在了机关——明后两年，机关有两个副职要退二线，需要马上补位人选，他们作为长期在机关工作的骨干科长，努力一下有很大的概率卡位成功，这是他们拒绝的最大动因。