5300月休三天，但是只休了两天，老板说有一天补到过年假期感觉好像哪里不对？

Question

一个月多上一天班应该多发一天才对，补到假期到时候不是多休一天，这一天也是没钱的吧，感觉就亏了一天钱，都不会算了

Answer 1

5300月休三天，但是只休了两天，老板说有一天补到过年假期，并不违法，可以接受。
并非未休的一天必须支付加班费，可以用补休替代，这可以从《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”的规定中得到印证。
补休的假期是带薪的。
且即使补假，也只能是一天，不可能多加一天。

Answer 2

年休有法定假日，那法定假日外看你年假还要休多久了，至少还需要休12天，这算调休，但你老板说月休3天，确实不对

Answer 3

这么说吧，不管怎么样，你都玩不过的，因为他是屋檐，而你却是屋檐下的人，人在屋檐下不得不低头听过吧？

Answer 4

确实不对，因为。过年的时候都会有放假，不是因为补贴到那里，而是因为国家规定的。

Answer 5

别那么计较了。你老板肯还你一天假期就不错了。放到过年假期里。你还能多团圆一天呢。