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事业单位岗位设置时下属小单位多能否综合设岗
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第1个回答 2022-12-13
2021 最新事业单位岗位设置办法
类别设置:
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。
岗位设置结构比例:
1、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专
技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。
2、主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位主体,一般不低干单位岗位总量的 50%。
3、主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的 50%。
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事业单位岗位
如何分工?
答:
管理岗位是有最高等级限制的,一般中央部门事业单位管理岗设置不超正部,省级不超正厅,市级不超正处,县级不超正科,并且内部管理岗位职数也有一些限制,比如事业单位定为管理型的,管理
岗位设置
比例就高如财政部门
下属事业单位
,事业单位定为专业技术型的管理岗位设置比例就低如疾控中心。另外管理岗位职数内部也有一些限制...
你好,请问
事业单位岗位设置
中拟
设置岗位
中,拟设置岗位要对应实际岗位...
答:
拟
设岗位
就是根据实际情况,打算增设或精简的岗位,是根据部门的实际工作情况定的。假如原来这个部门人员太多,根本没有那么多活,那么就可以精简几个岗位,反之,如果原来部门人员少,根本忙不过来,那就增设几个岗位。因为需要编委审批,在没批准之前就叫拟设岗位,等批准了就不叫拟设了。
您好,想请教一个问题,
单位
一共三个人,
岗位设置的时候
可以设置一个管理岗...
答:
但根据我市副省级市实际情况,不设置一至二级职员
岗位
;在五级职员岗位中增设“五级A”职员岗位,对应
事业单位
现行局级副职领导职务,其岗位等级工资待遇问题按现行工资政策执行。专业技术岗位:共分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位,与现行事业单位职称制度相对应。高级岗位分7个等级,其中正高...
事业单位岗位设置
问题
答:
1、算。这部分人既做管理,又做专业技术工作;管理和专技两边的
岗位设置
都占。2、技师有工勤的技师,也有专业技术的技师。副主任是哪一类的?如果是工勤的,那一般没有按双肩挑了。那就相当于“以工代干”,就是工人编制的人做管理干部。这涉及一些历史问题。
设岗的时候
,副主任应该按管理岗位设。3...
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