1、计划执行：计划安排得当，不要老加班，不要老是现实和计划不匹配。不要做到哪儿计划就推后到哪儿。
2、研发成果：成功产出几个重影响力级别的、完整成块的、有成就感自豪感的产品或专案
3、团队氛围：这个团队每个人都相处的很融洽
5、团队协作：团队不要造成老是关键几个人忙死，其他人都在等这几个关键人完成核心事情后才能工作
6、团队氛围：团队有向往的发展愿景，有积极向上、努力拼搏的精神
7、团队氛围：团队有鼓励创新思考、尝试创新的机会和时间耐心
8、能力提升：部门经理注重团队每个成员的能力随时随地的指导、培养、给机会、给鼓励，给与做事方向和方法上的指导，给与心态上的主动慰问、沟通、倾听、理解、疏导
10、方法论研发：积极探索研究更简化、更快速准确、更有效果提升开发效率、开发质量，缩短开发周期，降低开发难度、开发成本的分析方法、设计方法、架构方法、自动化工具、测试方法。
11、上下游协作：积极探索研究上下游紧密协作方法：让上下游分工明确，目标一致；让上游产出就是下游输入；让上下游计划、进展、变更、异常资讯互相透明；
团队满意度、团队幸福感，皆来自于此。
团队意识强，目标明确，分工明细，有严格的规章管理制度，有一个优秀的领导者，学习技能意识强，敢于创新，有求知欲和互相交流学习的良好氛围！这样的团队可以组建一个公司！
他们的研发团队是Unity的产品设计团队，对虚拟现实产品很有设计经验了，想法也比较的多，创新性也比较强。
这是个好问题：
一：要有一个灵魂的歌唱者。是一个乐队的门面，这是最主要的，要是有一幅适合你们乐队风格的嗓音更好！
二：就是相对的乐手。吉它手很重要，其它的也都很重要，相对吉它手次之，毕竟人们都很在意吉它的！他们不光要有一定的技术，一定的意思是不要最好，但要能达到现场演出的水平，而且还要有一定的创作能力，不然乐队只能是演出式的，演别人的东西，也就是说只能是地下的。
三：要有一个好的队长。能够好好团结队员，能够领导好乐队走向一个好的方向，不让队员间出现其它状况，也就是说要能让乐队团结。
如果这些都有了，你这个乐队就差不多了，如果再能有一个非常有才华的人能作词作曲，那就更好不过了！
六西格玛设计培训一个优秀的DFSS专案应当具备以下特征：
第一：支援顾客满意程度的改善。
所解决的问题是从顾客端分解而来的，专案的完成将支援关键顾客要求（CCR-Critical Customer Requirements）的实现。
第二：支援企业战略目标的实现或支援企业的发展重点。
实际上，DFSS培训是企业实现战略目标的一种有效手段，每一个DFSS专案都应当与企业发展战略相连线。或者说，通过DFSS专案，在企业和未来的战略目标之间架起桥梁。
第三：所解决的问题必须是清晰的、可测量的。
DFSS要解决的问题并不限于产品质量问题，它们还包括缩短生产或服务周期、改善交付、改善服务响应时间、提高生产能力、提高效率、降低成本、改善销售等等。但不论对哪一种问题，都必须清晰地定义什么是“缺陷”。也就是说，要清晰的阐明什么是“好”、是“可接受的”，什么是“不好”、是“不可接受的”，以及测量方法。
第四：有挑战性的目标。
一般来说，每个DFSS专案都要将“缺陷”降低70%-80%。因为，每个DFSS专案都要实现过程业绩的突破性的改进。这个目标是专案团队必须努力实现的。
第五：范围清晰、适当。
每个专案都有一个明确的要解决的问题，而不是多个问题。每个问题的范围适当，可在4-6个月的时间框架内完成。在许多情况下，一个问题的改善会涉及到若干方面。比如：缩短某种产品的交付时间涉及到几个关键加工环节质量的提高、还涉及到另一些零部件采购周期的缩短等等。六西格玛黑带要有能力将一个大问题分解为若干个关键的小问题。每个问题构成一个专案，可以在4-6个月的时间内解决。这些专案的完成支援企业关键问题的解决。我们把这相互关联的专案集合称为“专案群”。
第六：为企业带来较大的经济效益。
这些效益在财务上清楚具体，是“硬”收益。一些企业为专案规定了最低收益标准，比如，每个专案的年收益要达到25万美元等，按照我们的经验，在我国企业中，一般是可达到每个专案的年收益达10万元人民币左右的，一些专案甚至可以达到上百万元人民币的收益。
第七：专案得到管理层的支援和批准。
能够得到适当的资源支援，特别是人力资源的支援。
新媒体编辑应具备的基本素质如下：
（1）知识的全面性
新媒体编辑必须是复合型人才――“多面手”、“全能型”具备良好的编辑素质，熟悉采编业务，深厚的人文社科知识功底，掌握新媒体等网路传播技能，对新技术敏感，具有想像力，挖掘新技术空间，为内容服务。
（2）完善的知识与技能结构
新媒体编辑要有专业的新闻素养、编辑素质，出色的内容策划能力，精通所负责领域专业基础知识，争取做学者或准学者；丰富的知识储备和文化底蕴，通晓广博的人文社科知识；计算机及网路技术基础知识，熟悉HTML语言。
（3）强烈的使命感和责任心
强烈的使命感、饱满的工作热情、认真的工作态度和高度的职业责任心，把出好作品作为自己的职业追求；具备一颗包容不同体裁、同时具备对资讯的敏感性与洞察力。
（4）具体编辑工作实施过程中应符合新媒体的特点
新媒体标题、导语、正文的写作，页面布局，图片处理都必须符合新媒体的阅读方式和习惯，即符合新媒体快速阅读、扫描式阅读、依赖标题识别内容的阅读特点。
1.具有独家产品，或者品牌优势,物美价廉
2.很好的售前售后服务
3.很好的使用者体验
4.能让使用者口碑相传
5.很好的活动策划力能和营销解决方案
暂时就想到这几点
首先是耐心，客户任何无理要求都不能让客服起急。
第二是思路，无论客户的思维多么不清晰，你要按照你的自己的思路去引导他实现你的目的。
第三是语言技巧，说话要讲方式方法，不能生搬硬套。语言技巧是在生活中逐步积累的，最简单的方式就是多说好听话，不清楚的就“嗯啊”搪塞。善于转换话题。把话题引导到你擅长的部分。
另外，如果是推销，尽量把客户当朋友对待，可以以其他话题引入，之后再推送产品。
最后可能就是声音和语速了。声音最好甜美，不甜美的，一定要流利。做客服口吃就不好了。
语速要适当把握。对于说话较快的人，尽量跟上对方语速。跟不上要善于倾听。
这是我对客服职业的一些理解。