我们店上班时间时早上九点至晚上九点半。可是每天晚上下班都快晚上十一点了，有时候开会甚至到十二点多了

我们店上班时间时早上九点至晚上九点半。可是每天晚上下班都快晚上十一点了，有时候开会甚至到十二点多了那天因为早上醒来都十二点多了，我就没去上班（我们店迟到一分钟扣2元，旷工一天扣200）按旷工算，前天晚上开会到一点了，第二天醒来又是十二点多了（设置了三个闹铃都没听到）我就旷工了。然后店里就以多次旷工为由说我自动离职。这是什么意思？算开除我吗？会不会不给上月工资啊

举报该问题

其他回答

第1个回答 2017-06-09

太不合理可以找劳动仲裁机构。先熬到它发工资

第2个回答 2017-06-09

带着你们的合同去当地劳动部门进行仲裁。不过胜算不大。追答

现在，你这种现象到处都是

第3个回答 2017-06-09

哈哈，你算捞着了，他不仁你不义了。一，解聘不是开除，必须给你补偿，每年一个月，第二，该店严重违法，工作时间超出劳动法规定，属于违法用工，你可以申请劳动仲裁，要求补全所有加班费夜班费工资，再申请仲裁双倍工资补偿，按照劳动法，你的要求是合理的，只要有两个工友证明即可。追答

有工资条，考勤表，工牌都带着去。

追问

发工资没开过工资条，考勤是打卡的，卡在店里。之前老板跟别的公司合作了，老板不管事了。所有管理和工资发放都是那个公司来操作。以前的工牌没用了就扔了

本回答被提问者采纳

相似回答

我在饭店里上班,应聘的时候说九点到九点,可是每天都到十一二点下班算...答：顶多没按合同执行。但是我可以告诉你，像你这种严格遵守约定的时间，几乎没有可能，就是你当老板，也难说。所以你得慢慢适应，当然你有选择不干了的权利。

早上九点上班晚上还要求加班到晚上九点多,回到家都十点多烧热水十一点...答：工作时间长是不太好，老板的这种做法才是令人心寒的主要因素。如果有差不多的待遇，但是工作时间没这么长的，可以考虑换。

店刚开张,今天从早上九点到晚上十一点一直忙,连饭都没吃,饿了就在厨 ...答：现在不坚持只能选择不干，可你有把握下一个老板会好吗，实际个体老板之所以发展不会太大都是有个人原因存在的，所以，希望你忍一忍，将来相信你会成功，祝你开心哈。

奶茶店,上九点下九点三个人三班倒怎么安排时间?答：晚班一人：时间为下午12：00—21：00，总共9个小时。特殊情况：正常情况下，一家奶茶店的营业时间是从早上的九点半到晚上的十点半，当然这个营业时间是奶茶店都可以实行的，差别不大。但是有些大型的商圈可能到了晚上十一点依旧要营业，这样的的奶茶店一般就是早上晚开，晚上晚关，晚上上班到11点的...