00问答网
所有问题
员额制和事业编的区别
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2024-03-10
用工方式不同、编制性质不同。
员额编制是根据岗位需求确定招聘人数的合同工制度,招聘人数由岗位需求决定;而事业编制是根据编制内人数确定工作岗位数量的编制制度。员额编制采用“控制总量”、“事业待遇”、“实名管理”等方式进行操作,属于体制外人员;而事业编制是由国家事业费开支的单位所使用的人员编制,属于体制内人员。这两种制度在用工方式和编制性质上存在明显的区别。
相似回答
员额制和事业编的区别
答:
员额制和事业编的主要区别在于性质、稳定性和职业发展路径
。一、
性质不同
员额制是一种特殊的聘用制度,通常应用于特定的岗位或行业,如司法员额制等。它强调岗位的专业性和特定性,是一种相对灵活的人员编制方式。而事业编则是一种更为稳定和普遍的人员编制方式,广泛应用于各类事业单位,具有较为广泛的...
员额制和事业编的区别
答:
一、员额编制和事业编制的区别是:
1、员额编制属于合同工,一般由岗位需求数量决定招聘人数,而事业编制属于编制内,一般由人数决定工作岗位数量
;2、
员额编制是采用“控制总量”、“事业待遇”
、“实名管理”三个方式进行操作,却属于体制外人员,而事业编制是由国家事业费开支的单位所使用的人员编制,属于...
员额制和事业编的区别
答:
员额制和事业编的区别是:事业编制就是指事业单位的人事编制。员额编制是衍生出来的一种人员编制
。1.利用编制报备员额的教师统一执行事业单位人事管理制度;不是一个事业编制,但实行员额对应人员,实行总量控制,出入编制按规定程序办理;相关待遇与事业编制人员相同,参加机关事业单位养老保险;根据合同期限是...
员额制和事业编的区别
答:
员额制和事业编的区别如下:
1、员额编制属于合同工,一般由岗位需求数量决定招聘人数,而事业编制属于编制内,一般由人数决定工作岗位数量
;2、
员额编制是采用“控制总量”
事业待遇“实名管理”三个方式进行操作,却属于体制外人员,而事业编制是由国家事业费开支的单位所使用的人员编制,属于体制内人员;3、...
大家正在搜
成都员额制教师满三年
深圳市员额管理办法
员额制快支撑不下去了
万恶的员额制
员额制是不是就是编外人员
员额制跟在编的区别
正式编制和员额制有什么区别
南昌市辅警都转为员额制
2024年中央宣布取消事业编